Im vergangenen Schuljahr hat sich die GGSD Pflegeschule in Ingolstadt intensiv mit den Themen Toleranz, Vielfalt und Zivilcourage auseinandergesetzt mit dem Ziel, Teil des bundesweiten Netzwerks „Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage“ zu werden. Mit großem Engagement wurde das Projekt von Julia Schuck und Terence Tiebe angeschoben und umgesetzt.
Ein zentraler Meilenstein war die Durchführung einer Abstimmung unter allen an der Schule Beteiligten. Die Voraussetzung für die Aufnahme ins Netzwerk ist, dass mindestens 70 Prozent der Schulgemeinschaft sich per Abstimmung dazu verpflichten, aktiv gegen jede Form von Diskriminierung, insbesondere Rassismus, vorzugehen und sich regelmäßig mit dem Thema auseinanderzusetzen. An der Pflegeschule wurde dieses Quorum mit überwältigender Mehrheit erreicht - ein starkes Zeichen für das gemeinschaftliche Werteverständnis der Pflegeschule.
Der Beitritt zum Netzwerk ist nicht das Ende, sondern der Beginn eines langfristigen Weges. Auch in Zukunft sollen Projekttage, Unterrichte und offene Gesprächsformate genutzt werden, um den Austausch über die vielfältigen Lebensrealitäten an der Schule zu fördern. Themen wie Vorurteilsbewusstsein, kulturelle Sensibilität und gesellschaftliche Verantwortung sollen dauerhaft im Schulalltag verankert werden und die Haltung der Schulgemeinschaft prägen.
Als Teil des Netzwerks „Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage“ setzt die Pflegeschule ein klares Zeichen: Für ein respektvolles Miteinander, für gelebte Vielfalt und für den Mut, bei Ausgrenzung nicht wegzusehen.
Die offizielle Aufnahmefeier mit der Übergabe der Plakette findet zu Beginn des neuen Schuljahres statt. Das ist Anlass zum Feiern und ein weiterer Schritt auf dem Weg zu einer Schule mit Haltung. Wer unsere Patin wird, ist noch geheim, kann aber am Logo schon ein bisschen erraten werden.
