
Leitungsqualifikation für Mitarbeitende in Kindertagesstätten
Modulare Weiterbildung - Nach den Qualitätsstandards des Forums Fortbildung am IFP
Die Aufgaben einer Leitung in Kindertagesstätten sind sehr vielfältig. Leitungskräfte führen ein Team, mit dem sie gemeinsam Ziele festlegen, sie entscheiden über Veränderungen und motivieren und coachen ihre Mitarbeiter*innen in allen fachlichen Belangen. Kommunikationsstärke, Konflikt- und Selbstmanagement und methodische Expertise unterstützen sie bei der Bewältigung der Aufgaben. Rechtliche Grundlagen für Entscheidungen sind den Führungskräften bewusst und sie gehen mit wirtschaftlichen Ressourcen verantwortungsvoll um.
Die Leitungsqualifikation in Kitas entspricht den Anforderungen des § 16 Abs. 3 AVBayKiBiG „(3) Fachkräfte in Leitungsfunktion (§ 17 Abs. 3) sollen über ausreichend praktische Erfahrung verfügen und an einer Fortbildung für Leitungskräfte teilgenommen haben“. Aber auch gesetzlichen Anforderungen weiterer Bundesländer wie z.B. Baden-Württemberg (§ 7 Kinderbetreuungsgesetz - KiTaG) oder Thüringen (§ 14 Thüringer Kindertageseinrichtungsgesetz) wird es gerecht.
Gesamtdauer: ca. 1 Jahr, davon 200 Unterrichtseinheiten in Präsenz und 24 Unterrichtseinheiten Selbstlernphase
Kosten: 2700 €
- Führen der eigenen Person
- Gesprächsführung
- Personalführung
- Recht und Organisation
- Betriebswirtschaft in der Kita
- Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
- Wissenschaftliches Arbeiten
- Projektmanagement
- Gruppensupervision und Kollegiale Beratung
- Fachkräfte in Leitungspositionen
- Stellvertretende Leitungen
- Fachkräfte, die anstreben eine Leitung zu übernehmen