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Verantwortliche Pflegefachkraft (Präsenzkurs)

Basisweiterbildung zur Pflegedienstleitung

Gemäß der Ausführungsverordnung des Bayerischen Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes (AVPfleWoqG) und den Vorgaben nach § 71 Abs. 3 Satz 4, SGB XI

Die Förderung der Lebensqualität von pflegebedürftigen Menschen und der wirtschaftliche Erfolg von Pflegeeinrichtungen sind in hohem Maße abhängig von ihren Leitungskräften. Als verantwortliche Pflegefachkraft steuern Sie an verantwortlicher Stelle die Qualität und Effizienz der Pflege und Betreuung von älteren Menschen. Sie unterstützen die Entwicklung der Mitarbeitenden in multiprofessionellen Teams und beeinflussen entscheidend das Betriebsklima. Die Basisweiterbildung soll das dem aktuellen Stand entsprechende fachliche Wissen hierzu vermitteln.

Sie lernen unter anderem:

  • Grundlagen der pflegerischen Leitung in Einrichtungen und Diensten der Pflege
  • Qualitätsanforderungen der Prüfinstanzen zu erfüllen, Ressourcen effizient einzusetzen,
  • gesetzliche Vorgaben bei Entscheidungen zu berücksichtigen und einzuhalten,
  • erfolgreich im Team zu kommunizieren,
  • Veränderungen professionell durchzuführen

Von der Verantwortlichen Pflegefachkraft zur Pflegedienstleitung

Mit dem Pflege- und Wohnqualitätsgesetz (PfleWoqG) wird beabsichtigt, für die Weiterbildungen im Pflegebereich einheitliche Standards zu schaffen. Es legt auch die Weiterbildungen zur Verantwortlichen Pflegefachkraft und zur Pflegedienstleitung fest. Die Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft wird als Basiskurs (460 Std.) und die zur Pflegedienstleitung als Aufbaukurs (264 Std.) zur Pflegedienstleitung gesehen. Basis- und Aufbaukurs können getrennt oder auch in Folge absolviert werden.

Allgemeine Infos

Gesamtdauer: ca. 12 Monate

  • 460 Unterrichtsstunden (je nach Standort z.T. mit Onlineanteil)
  • 40 Stunden Praktikum (optional, Voraussetzung für die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung)

Kosten: 4.050 €

Themenbereiche

Soziale Führungsqualifikationen

  • Führungsethik
  • Kommunikation als Führungsaufgabe
  • Veränderungs-Management
  • Personalführung
  • Konfliktmanagement
  • Moderation, Präsentation und Rhetorik
  • Kollegiale Beratung und Coaching

Ökonomische Qualifikationen

  • Allgemeine und spezielle Betriebswirtschaftslehre
  • Controlling

Organisatorische Qualifikationen

  • Organisation und Netzwerkarbeit
  • Qualitätsmanagement
  • Einbeziehung von Angehörigen und Ehrenamtlichen

Strukturelle Qualifikationen

  • Angewandte Pflegewissenschaft
  • Allgemeines Recht
  • Sozialrecht
Zielgruppe
  • Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*innen
  • Pflegefachfrau/Pflegefachmann
  • Altenpfleger*innen
  • Heilerziehungspfleger*innen